제목 | 2020년도 직원(육아휴직 대체인력) 채용 공고 | |||||||||||
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내용 | 한국항공협회와 함께 할 전문성과 역량을 갖춘 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다. 2020년 4월 27일 한국항공협회 회장 1. 채용분야 및 자격요건 ㅇ 채용분야 및 자격요건
* 학위취득 및 경력 산정은 채용 공고일 기준 * 관련 학과 : 통계학과, 응용통계학과, 수학과, 경제경영학과, 사회조사 등 * 관련 프로그램 : SPSS, SAS, 엑셀, 기타 정보시스템 등 ㅇ 공통자격 : 협회 인사규정의채용자격의 제한사유에 해당되지 않는 자 2. 선발방법 ㅇ 1차 : 서류심사 ㅇ 2차 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시 ※ 서류심사 전형 합격자에 한해 개별통보 3. 근무조건 ㅇ 고용형태 - 신 분 : 계약직(육아휴직 대체인력) - 채용기간 : 계약일∼2021.08.31(약 1년4개월, 계약연장 불가) ※ 육아휴직자의 조기 복귀 시 계약기간이 단축될 수 있음. ㅇ 급 여 : 협회 내규에 따름(연봉 약 4,000만원 내외, 세전) ㅇ 근 무 지 : 서울시 강서구 김포공항 내 소재 4. 응시원서 접수 ㅇ 접수기간 : 2020. 04. 27(월)∼2020. 05. 05(화), 18:00까지 * 접수기간 이후 추가접수는 불가하오니 충분한 여유시간을 두고 지원해주시기 바랍니다.(마감시각 엄수) ㅇ 접수 방법 : E-mail 접수 - 반드시 협회 홈페이지(http://www.airtransport.or.kr)에서 응시원서를 다운받아 작성하여야 하며, 제출서류 일체를 하나의 파일로 송부 * 메일제목 : 지원분야-성명(생년월일) / ◯예항공정보(응시직급)-홍길동(701231) * 제출서류에 제시된 순서에 맞게 1개의 PDF파일로 첨부(파일명: 메일제목과 동일) * 제출자 본인 서명란에 인장 또는 자필서명 - E-mail 접수처 : kada_recruit@airtransport.or.kr ㅇ 채용 일정 - 접수 마감 : 2020. 05. 05.(금), 18:00 - 제1차 심사(서류) 합격자 발표 : 2020. 05. 07.(목) 17시 이후 - 제1차 합격자 서류제출(전자우편) : 2020. 05. 08.(금) - 제2차 심사(면접) : 2020. 05. 12.(화) 10시 - 제2차 심사(면접) 합격자 발표 : 2020. 05. 13.(수) 17시 이후 - 임용 예정 : 2020. 05. 18.(월) * 1, 2차 합격자 발표는 이메일 및 SMS를 통해 개별 통보 예정 * 제1차 심사(서류) 합격자라도 기한 내 서류 미제출 및 응시원서와 제출서류간 내용이 다를 경우 면접대상에서 제외될 수 있음 * 상기 채용일정은 협회 사정으로 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 예정 5. 제출서류 ㅇ 1차 원서접수 기간에 제출하는 서류(전자우편) - 응시원서(별지서식 제1호) 1부. - 개인이력사항(별지서식 제2호) 1부. - 자기소개서(별지서식 제3호/ A4용지 2매 이내) 1부. - 경력기술서(별지서식 제4호, 해당자에 한함) 1부. ㅇ 서류심사 합격자 제출서류(전자우편) - 학위 관련 증빙서류(학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서) 각 1부. * 학사 이상 모두 제출 - 직무 관련 경력(경험)사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서 등) 각 1부. - 기타 자격증, 공인어학성적 각 1부. ㅇ 최종합격 시 제출서류(방문제출) - 최종합격 시 별도 통보. ※ 제출 서류 관련 유의사항 - 상기 제출서류는 적시된 일련번호 순으로 스캔하여 하나의 파일로 제출 - 외국어로 발급된 증명서의 경우에는 반드시 한글번역문을 첨부하여 제출 - 최종 합격자는 각 증명서(원본), 자격증 사본 및 채용건강진단서 등을 임용전 방문 제출 6. 유의사항 ㅇ 부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재한 경우는 부정행위자로 처리하며 합격을 무효로 합니다. ㅇ 응시원서 접수방법의 정확한 숙지 후 지원서를 제출하시길 바라고, 지원서 제출 시 착오, 누락, 개인정보 동의여부 미체크 및 확인서명 없음 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위일 경우 합격을 무효로 합니다. ㅇ 채용 심사과정에서 해당 직위에 적격자가 없다고 판단될 경우 또는 합격자 통보 후 채용신체검사 등을 통하여 임용에 결격사유가 있을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 연락불능 등으로 임용이 곤란한 경우 최종 성적의 차 순위자 대상으로 임용여부를 결정할 수 있습니다. ㅇ 기타 문의사항은 한국항공협회 기획정책실(☎02-2669-8711)로 문의 하시기 바랍니다. ※ 자세한 내용은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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첨부파일1 | 20200427_지원양식_육아휴직대체인력.hwp (size : 23 KB) [다운로드:132] | |||||||||||
첨부파일2 | 20200427_채용공고문_육아휴직대체인력_수정.pdf (size : 328 KB) [다운로드:124] |