항공일자리 청년인턴사업 운영… 지역항공인재 양성

인턴십 프로그램을 마친 영업기획팀 김민주(왼쪽) 인턴과 세일즈팀 권용주 인턴이 기념촬영하고 있다.

에어로케이항공이 지역 내 항공산업 진출을 희망하는 청년 지원에 앞장서고 있다.

에어로케이항공(대표이사 강병호)은 한국항공협회가 주관하는 '미래내일 일경험(인턴형) 항공일자리 청년인턴' 사업을 기반으로 2025년 하반기 인턴십 프로그램을 성공적으로 운영했다고 밝혔다.

총 16주간 진행된 이번 인턴십은 경영사무 4명, 여객운송 1명 등 총 5명이 선발돼 본사와 청주국제공항에 배치됐다.

인턴들은 단순한 체험이 아닌 실제 업무에 참여하며 실무 능력을 키웠다. 세일즈팀에 참여한 권용주 인턴은 항공권 판매 데이터 분석과 프로모션 성과 관리에 직접 참여했고, 영업기획팀에 배치된 김민주 인턴은 실적 지표와 KPI를 기반으로 자료 분석에 함께했다.

참여 인턴들은 "실습 수준을 넘어 회의 자료를 준비하고 팀 논의 과정에 함께하며 업무 흐름을 체감할 수 있었다" "숫자 하나하나가 여러 부서의 협업이 만든 결과물이라는 사실을 이해하게 되었고, 항공사 조직이 유기적으로 움직이는 방식을 현장에서 배울 수 있었다"고 말했다.

에어로케이항공 관계자는 "실무를 경험한 청년들이 향후 지역과 항공산업의 미래를 이끌 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다"며 "앞으로도 실무 능력을 갖춘 지역 청년 채용 확대를 위해 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.

한편, 한국항공협회·항공일자리센터와 에어로케이항공은 청년 항공 인재 육성을 위해 지속적으로 협업해왔다. 2025년 에어로케이항공 잡페어에서 유명 강사를 초청해 취업 특강을 진행하고, 현장 부스를 통해 진로 상담과 일경험 프로그램 안내를 제공했다. 또한 에어로케이항공 커뮤니티 데이에도 참여하여 지역 취업준비생을 위한 프로그램을 운영하고 행사 분위기 활성화를 위한 후원도 진행하는 등 다양한 연계 지원을 이어가고 있다.

/ 성지연기자

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